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S&T人才观About S&T
S&T重工业 通过不断变化与革新正成长为可持续发展的企业。
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S&T重工业通过培养兼备 信赖与挑战, 热情与创造精神的人才实现志向一流的企业精神及目标。

2007年开 始通过实施拥有技术资格证者优待制度等 确保优秀的技术人力积极加强技术及质量竞争力。
2012年年底为基准 人力资源平均工龄为21.6年,在国内企业中排第一。


信赖
关爱客户,以走正道为生活化的可以同甘共苦的人
挑战
设定世界最高水平的目标,不怕失败的人
热情
对所有事情表示关心,并热情洋溢的人
创造
发挥创意性,以不断的挑战和努力主导变化的人